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陈庆东还想再谦虚两句,罗却又换了个话题,接着说道:“哎,对了,陈书记,我还有个小道消息向你透露一下,今天开常委会的时候,项县长等几个领导对你的这个方案是十分排斥的,还有的领导明确的说了你这么做,很大程度上就是在作秀!一旦出了问题,看你该怎么办!最后,还是应书记力排众议,才把这件事敲定了下来!所以啊,陈书记,在以后的工作中,你可一定要慎之又慎,千万不要弄出来什么不好收场的事,应书记为了你可以是担了很大风险的!”
陈庆东不禁心里一凛,他知道罗前面说的那些话可能都是罗自己说的,但是最后这句话,就是他代表应宗杰说的了!
陈庆东连忙认真的说道:“是,罗主任,请你带我转告应书记,我绝对会小心行事,慎之又慎,不给应书记惹出来麻烦!”
罗笑道:“转告什么呀?这又不是应书记让我给你说的,只是我私下里给你的一点意见罢了。”
陈庆东马上说道:“是!是!我明白!”
“陈书记,那就先这样吧,你现在的时间很金贵,我就不打扰你了!”
罗道,“不过,陈书记,你可别忘了下午两点来县委呀!”
陈庆东笑道:“忘不了,罗主任安排的事,我可是什么时候不敢忘!”
罗哈哈大笑:“那就再见了,陈书记!”
陈庆东也连声说道:“好,再见!再见!”
挂了电话之后,陈庆东忍不住使劲挥了一下拳头,以发泄心中的兴奋!
一周之后,应宗杰为了表示对陈庆东的支持,并形成长效机制,以坚定柳林县委、县政府招商引资的决心,让陈庆东以新管会的名义下发了一个文件,同时成立了一个招行引资工作筹备委员会,应宗杰自己担任筹委会主任,项小彬、胡金兵等人担任筹委会副主任,陈庆东则担任筹委会办公室主任并具体主持筹委会的工作,筹委会的办公室就设在新管会。
应宗杰通过这个方式赋予了陈庆东巨大的权力,让他能够充分调动全县的人员、资源以更好的完成招商引资工作,并希望能以这个方式充分调动起所有人员在招商引资方面的主动性和积极性!
陈庆东从县委办和县府办调了几个大笔杆子,历经了几天的奋战之后,在陈庆东提交的那份改革方案的基础上,做出了一个文件。
在这份名为的文件中,其中第九条和第十条明确规定了新管会全体工作人员在招商引资方面的任务和降尘措施。第十六条明确规定:引荐内外商在我县直接投资的,可按内外方投资额的1%提取奖金,但奖金总额不能超过50万。
经过陈庆东的签字之后,这份文件正式下发,标志着新管会的招商引资工作拉开了一个新的序幕。
第1133章水无常势,兵无常形
这份文件在新管会下发之后,立刻引起了一片轩然大波!在新管会内部,竟然出现了一个恐慌的“叛逃大军”,那些自认为招商引资压力太大,没有信心能够完成任务的人,为了避免最后被扣钱,甚至是被处理,便纷纷托各种关系寻找其他的接收单位,希望能够离开新管会。
在外部,陈庆东的这个做法也引起了一场激烈的大讨论,不知道是什么人把消息放了出去,市里的,外市的,甚至省里的一些媒体都跑来柳林采访陈庆东,很多报社都以头版头条的方式报道了陈庆东。
在这些讨论陈庆东的声音中,也几乎是形成了两个极端,那些看好陈庆东的人认为陈庆东是最新涌现出来的改革先锋,而那些看空陈庆东的人,则认为陈庆东的这个做法是一种藐视人权的行为,甚至给他贴上了“人治”的标签!
不管怎么说,陈庆东这一下又火了!
而火了之后的陈庆东,摆在他面前的路也就只剩下一条了,那就是只能勇往直前,只能成功,不能失败!
其实,在陈庆东的信仰中,也没有“失败”这两个字眼,他几乎没有想过失败的事,而是完全投入到了工作之中!
他做的第一件事,就是给新管会的全体工作人员开动员会。
在动员会上,陈庆东并没有发表什么慷慨激昂的讲话,以调动大家的积极性,而只是冷静的阐明了两点:第一,凡是认为招商任务压力太大,没有信心完成任务的人员,都可以有一个星期的时间来寻求调动,不管用什么办法,他都绝对不会阻拦;第二,凡是一个星期后,仍然留在新管会的人员,都要按照级别承担相应的招商任务,如果到期完不成任务,对所有人员,都将一视同仁的按照文件上的规定进行处理,到时候谁都不要来找他说情,找了也没用。
他做的第二件事,则是利用他作为筹委会办公室主任的特殊身份,公开从全县各单位选调一部分人员充实到新管会来,专职进行招商引资工作!对于这些人员的要求也非常简单,不管其级别、年龄、性别、身份,只要其有一颗坚定的招商引资的心脏,能够遵守文件上的规定,都可以到新管会来工作!其原工作单位,要给与充分配合!
陈庆东做出来的这两件事,让柳林县的人事调动短时间内出现了一个混乱局面,有一些人从新管会调到了其他单位,但是也有更多的人要求调入新管会,接受招商引资的任务!
陈庆东对此是有心理准备的,虽然人事变动出现了一些混乱,但他认为这个情况是可控的,也是短期的!