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那个时代的四九城官宦子弟,没有现在这么多的特权,那个时代的世家子弟,充其量打架后不用蹲班房,但是回家后一样要被胖揍。
所以那个时代世家子弟很收敛,不怕官方专政就怕家里的棍棒笤帚疙瘩!而陈洁、徐莹和黄素馨却是其的另类,个小女人上窜下跳没少折腾,偏偏的家人不打不骂。
说真的,这让很多世家子弟羡慕不已,及至后来弄出什么赌注,让燕京陈家和吴家成为笑话,而且随着刘枫教授的崛起,这个笑话已经成为了茶余饭后的谈资。
君部长淡然道:“谁看的不重要,重要的是要为国为民选贤任能,务必杜绝李明这样的干部走上领导岗位!在任用李明这件事上,我是有责任的,我会在组织部部务会议上检讨!”
你检讨?开什么玩笑?你是省委常委、组织部长,省委组织部的一把,谁敢接受你的检讨?不诚心啊!
如果真的诚心诚意承担责任,应该在省委常委会上检讨,小邓同志的嘴都快要撇到耳朵边上,人事任免承担责任,在整个华夏也不多见。
小邓同志可不敢和君部长探讨这个:“部长日理万我们可能关注这样的小干部?此次推荐舒艳云,借鉴了干部考核分级制度试点评分,艳云同志总分达到十八分,这样的分数已经证明她的优秀。”
干部考核分级制度试点评分十八分?身为小邓同志的顶头上司,君鸣还是研究过属性化数据模型构建的,自然知道看似简单的模型,想要获得高分有多难。
不过以往君部长,只是把这项试点当成装点门面的样子货,却没想到小邓同志用来实际操作,由此可见什么陈洁看的人选都是无稽之谈。
这个什么舒艳云,九成可能是邓某人推荐的,这个人的档案还真要好好研究一下,没准就是小邓同志的软肋呢。
君二公子算不上阴谋论者,但是出身政治世家的他很清楚一件事,像小邓同志这样百毒不侵的家伙,如果没有足够强大的工具,真的无法掌控。
现在君部长对什么舒艳云充满了好奇,女人是凭什么打动邓某人的?真的是靠什么莫名其妙的评分系统?真的把组织工作当成了游戏?
这家伙还真是能折腾!君二公子清楚记得,小邓同志说这个什么属性化数据模型,是从游戏获得的灵感。
可是那二十四个属性化数据,怎么感觉像是二十八星宿啊?健康状况、宗教信仰、家庭状况、朋友圈、教育程度和孝悌仁之本这些也就罢了,彰显在外面的东西谁都看得见。
这种数据打分也简单,可是像学习能力、创新能力、大局观、洞察力和适应新事物种种,你依靠什么去评判?又怎么给人打分?
还有人际关系,这东西更不靠谱,很多在单位如鱼得水的家伙,都是只会耍嘴皮子哄人不会干实事的,难不成还能成为能吏的评价标准?
党性原则、应变能力、突发处置和抗压能力,这些不经历过怎么知道?凡此种种,君二公子对这个属性化数据模型并不感冒,当初选他是因为噱头十足!
没错就是因为噱头十足!至于什么个人魅力、信如海诚为本、道义为先、廉洁奉公、知耻近乎勇,简直是一个天大的笑话!
如果这个舒艳云只是因为评分系统推荐,他君部长还真要商榷一二了:“你那么相信系统打分?”
就知道君部长信不过这个,邓华叹口气:“您一直支持试点工作,此次舍县班子全新构建,清远市市委市政府、市委组织部,希望以数据模型为蓝本,我们会用事实说话,时间是检验的标准!”
狂妄!把整个县委班子的构建作为试点,连君二公子都不敢想的事情,难不成陈洁等人就敢?胆子不小啊!
旋即一想,这个东西恐怕不是什么市委市政府和市委组织部的想法,而是他邓某人个人的态度,别的不说,仇志伟绝对不会同意试点工作的。
第2170章他还真敢想!
县级班子做试点,是小邓同志想了很久的事情,只不过君二公子一直态度暧昧,说白了这项试点工作已经被他当成了鸡肋,不再是他攫取政绩的筹码,已经被弃如敝屣了。
但是自家孩子自己疼啊!这项试点工作是邓某人自己搞出来的,自然希望有始有终,他马上要调离了,如果再不搞一个县级班子试点的话,这项工作算是完败。
这是邓某人无法接受的事情,所以无论如何这项试点务必进行,邓华沉声道:“我会对我的工作负责,不管我到了哪里,我选拔任命的干部出了问题,我承担失察之罪!”
冲动了!小邓同志有一次冲动了,冲动是魔鬼呀,君部长微微一哂。正如邓华所想的那样,这个干部考核分级制度试点,早已经对君部长失去了诱惑力。