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第1185章（第2页）
那位给自己打高分的，暗暗祈祷不要落在邓某人上，这家伙的嘴简直是开了光的，黑起人来毫不留情，简直让人无地自容！可惜他要失望了！
只见邓华拿起那张答题卡：“给自己打了一百一十五分这位我要对你膜拜，同事给你烧上柱香，向您鞠躬！连这都不足以表达我的敬仰之情，实话跟您说，即便给逝去的英雄人物擦胭抹粉，也没有能获得一百分以上的，您算是开了先例！”
给自己打了一百一十五分？哎耶我去！就算大家都自吹自擂也没有这位牛啊，简直是不要脸之至，这么吹嘘自己没朋友的呀！
台下的学员们炸了：“说来听听，我们想知道他给自己怎么打分的！”
没错，当一个人有了污点的时候，大家喜欢用别人更大的污点来掩饰自己的，或者说用别人的黑掩盖自己的黑！
“是呀！念来听听！”
听听？邓华摇摇头：“我不想污了自己的嘴，也不想污了各位的耳，这样奇葩的答题卡还是烧了送给他主人的好！”
说着话，邓华把所有的答题卡送进碎纸，看着一张张答题卡变成碎的不能再碎的垃圾，很多人都轻嘘一口气，这东西太可怕了！
如果说之前很多人对属性化数据模型构建嗤之以鼻，那么现在对这个数据模板有了清醒的认识，甚至开始震惊于那张小卡片。
第2257章擦屁股纸！
小邓同志变成笑脸：“所以我说属性化数据模型是国家密，是比档案更加秘密的存在，因为正式的数据模型，还会有你自己对分数的解释，也就是意味着把自己一生的大事件收录一遍，难道这不是国家密吗？”
还真是这么回事，把一个人职场生涯全部记录在案，这是多么庞大的工程？又是多么恐怖的项目？
在这个数据模型面前，每一个领导干部没有私隐，想要在一地任职犯错之后洗清污点，在另一地走马上任是做不到了，这个数据模型会跟随你终身。
这是多么变态的人打造的数据模型？每一个人都对邓某人刮目相看，数据模型的出现，几乎颠覆了组织工作模式，很难说是让组织工作更科学，还是变得更加权威。
邓华继续道：“数据模型不能成为纪委部门查案的依据，因为组织工作和纪委工作是两条线，但是那种拍拍屁股走人，惹下麻烦造成损失提上裤子就不认账的现象必须杜绝，因为不止这关系到选人用人制的转变，更关系到国家、政党的死生存亡。”
嘿嘿！这个说到点子上了，很多干部在一地任职期间，惹下诸多麻烦丢下一地鸡毛，结果还会步步高升，就像之前的君二公子。
把大好前途的清远市企业改制试点，搞成一团糟之后，居然还能上位省委常委组织部长，这不得不说是组织工作的悲哀。
正是因为君二公子在清远市的表现，才会让邓华跟他渐行渐远，一个靠世家积累上位的干部，不是小邓同志的良伴，邓某人和人交往还是很挑剔的。
对此感触最深的应该是刘枫，这位官场的传奇，一向是被人摘桃子的那一个，很多被人摘取的桃子，最终都烂掉了，这是刘教授的锥心之痛。
只不过痛心也是没辙，那些有资格摘桃子的，身后有着足够强大的靠山，不要说刘枫教授或者邓某人，即便是当今的一号岳江山书记，想要整治也难。
白板上换了一个图画，邓华拿着教鞭指点：“属性化数据模型看似简单，事实上这二十四项数据囊括干部的方方面面，虽然不能作为纪委监察的证据看，却可以最大限度减少庸才、懒人和坏人上位，前提是在座各位秉持公心。”
就目前看来，这个属性化数据模型的确很完美，或者说足够全面。正如之前所说的，以后选人用人有了佐证，不用担心被人诟病任人唯亲。
学员已经有人跃跃欲试，不就是游戏上分么？看看孩子们玩儿的游戏就知道，游戏上分是可以自己掌控的，哪一个地方没有游戏卡或者充值卡卖？
包括小区里面的小卖店，都有销售游戏充值卡的，也就是说这东西有着很大的g，完全可以在实践工作操作。
“再好的政策也是由人掌控执行的，金大侠的书说过，刀剑在侠客伸张正义，在强盗谋财害命，在军人保家卫国。”
&nsp;小邓同志的话惊醒一部份人，他们刚刚想着要为自己的属性化数据模型刷分来着，不就是游戏模式么？只要掌握在自己，一切都不是问题。
刚刚构建的数据模型，没有历史数据，上面的数据就是初始数据，这个时候想要作弊很简单，而且还算不上是卖官鬻爵呀！
