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第1190章（第1页）
实际上在川渝市，很多人把唐德海升迁当成一种现象，有人羡慕嫉妒恨，有人从唐德海身上看到了希望，有人却妖言惑众诟病邓某人的做法。
只是任何人的诟病都没有意义，上位一年多，唐德海用自己的实际行动，给邓华对他的赏识做出了完美的注解，让所有的质疑都随风而去。
唐德海站起身刚要说话，邓华脸一沉：“只说干部考核分级制度试点，无关的事情免谈，说说自己给数据模型的打分吧。”
本来唐副县长满腔的感激，全都被憋回去，顿时噎得脸红脖子粗，师同海笑了：“老唐别听他的，想怎么说就怎么说，调研会就是要畅所欲言。”
第2264章平心而论
万盛县很多干部是邓某人在县委书记任上期间提拔的，自然和属性化数据模型无关，但是启动干部考核分级制度试点以后，就已经被邓华纳入到试点范围。
启动试点期间，钱康恰恰是负责这边的，当时和唐德海之间有过很多交流，也正是那时候开始，钱康对邓华产生了好感甚至是信心。
“在各项指标，我们给自己打分的时候才可以找到不足，才可以认识到自己的差距，正如古人所说：自见之谓明。”
和初肄业生邓华不一样，唐德海是八十年代大学生，有着深厚的知识积累，特别是坐冷板凳那几年，更是博览群书。
可以说被冷处理那九年，也是他沉淀积累的过程，没有那九年的积淀，也就没有之后的爆发，这一点毋庸置疑！
老唐再度恢复那个冷静睿智的模样：“应变能力、突发处置、抗压能力是很多人的短板，大局观、洞察力和适应新事物上是可以培养的，也就是说我们可以按照数据模型弥补自己的不足。”
每一个与会者面前，都有一份资料，上面有参与试点工作干部的资料，其唐德海九年副主任科员引起大家的注意。
后来却是一飞冲天，一年不到时间从副科跨越到副处，从县委办主任到常务副县长，如此巨大的跨越，无疑是邓某人的。
当时就小邓同志超规格选拔干部，彭珊提出过质疑，向黄川明吹过枕头风，可是有试点工作各项数据的支撑，女人根本找不出任何毛病。
说白了彭珊对邓某人取得的一切政绩都羡慕嫉妒恨，有那么一段时间，彭副处长甚至想要空降万盛县，重新做一回县委书记，也许就能弥补自己的短板。
只是女人缺少决断的勇气，更多时候也仅仅是想想而已，市委组织部干部处副处长的权力足够显赫，那些县长书记之流，只配给彭珊提鞋的份儿！
县委常委、纪委书记焦燕瞩目邓华笑道：“人贵自知，很多时候恰恰相反，邓华同志弄出来的数据模型，就是让我们有自知之明。这一点尤为重要，只有知道自己身上的优缺点，才能因病施治而不是浑浑噩噩。”
这位当年从组部直属关管理局办公室副主任下来挂职的副县长，早已经脱胎换骨，开口那张晒黑的脸就知道，这一年多时间女人都做了什么。
当年女人没想过在万盛县干多久，实际上在邓华空降之前，焦燕已经开始运作回京了，只是小邓同志的出现改变了一切。
女人很感激邓某人的出现，如果没有他在万盛县缔造的一切，焦燕的挂职期内，着实没有什么闪光点，有了他一切都不一样。
“从组部下来挂职，考研我们的学习能力和人际关系，如果不能沉下心为基层做点事，不能吧挂职地当成第二故乡，根本不可能拿到高分，这一点是从我认识邓华同志开始的。”
当时的空降干部焦燕，相当的清高骄傲，对万盛县的干部诸多看不起，包括万盛县的人民群众，也很难入得女人的法眼。
同样是空降兵的邓华，却给她上了一课，从那时起女人放下身段，彻底深入群众去，做出一项项闪光的政绩。
也正是邓华的提醒，才让女人有信心在万盛县干出一番事业，而不是单纯在贫困县镀金后，就灰溜溜返回燕京城。
现任纪委副书记原白鹿镇的王冰红感慨道：“最初看到党性原则这一项，本人很不客气的打了45分，后来看到邓华同志提供的参考项才汗颜不已。现在让我给自己打分，党性原则这一项只有0分……”
小邓同志笑道：“还是很不谦虚，我也就25分！”
旁边芮蕊看不得他欺负女生：“你的党性原则很强么？不要以为没花党和国家的钱就是党性原则的体现，在我看来白冰红同志很谦虚，毕竟人家洁身自好啊！”
