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至于白山郡、雷群郡、边江郡的“委任军官”们,虽然相较而言文化水平较高——依然没法和正规军官相提并论,但军事技能普遍不合格。理论上来说,委任军官有两类来源:
一类是来自军队内部,对于资深士官、立功士兵的提拔;
另一类来自军队外部,允许符合条件者出钱购买军衔。
虽然几乎所有白山郡、雷群郡和边江郡的委任军官的来源都是后一种,但是事实上,这些“花钱买出身”的富家子弟们的基本素质相当不错。
他们普遍能读会写、身体强健、营养良好。
但问题在于,他们只是“花钱买出身”,从没想过有朝一日真的要踏足战场。
所以比起战斗的技艺,他们更缺乏战斗的意志与决心。
甚至有人故意答错试卷,以期能够被踢出军队,重新取得平民身份。
总而言之,不考不知道、一考吓一跳。
联军内部,非正式军官队伍和预备军官队伍的情况十分糟糕,糟糕到令人不禁怀疑他们未来是否真的能够支撑起一支军队。
筹备会议事先制定的“入学方案”,也不得不根据现实情况做出调整。
按照原定计划,对于已经取得正式职务的非正式军官,例如塔马斯和巴特·夏陵,“第二6军学院”将视其考试成绩,对他们进行集中进行短期的军事、文化培训。
毕竟这些军官都有职务在身,不可能、也不被允许长时间脱离岗位。
待短期培训结束后,将会授予他们合适的“代理”军阶。
至于什么时候能转正?
那取决于某位知名不具的上尉什么时候能晋升。
而那些没有取得正式职务的预备军官、委任军官,则将成为“第二6军学院”的第一届、第二届学员。
按照原定计划,“第二6军学院”将视考试成绩,从预备军官和委任军官中择优录取第一届学员。
未被录取者,将统一进行基础培训课程。课程结束之后,再次举行考试。
二次考试合格者,录取为第二届学员。
这套方案,几经波折才最终得到各方认可,然而现实还是狠狠抽了“筹备会议”一记耳光。
如果严格按照原计划施行,那么“第二6军学院”必将面临“无学员可教”的窘境。
最终,还是理查德·梅森上尉拍板——统统招进来,一边教战术、一边教文化。
不合格的学员,怎么办?
梅森上尉也给了办法——把筛选环节从开始的入学考试改放到最后的结业考试。
不合格者,延毕。
面对这一完全颠覆联盟6军教学传统的“创举”,筹备会议里的其他军官虽然觉得不太对劲,但也拿不出更好的办法。
于是“梅森方案”就这样被通过。
接下来的问题,就是到哪里去找足够多的“读写教师”,以解决文盲学员们最基本的文化需求。
只不过,梅森方案,刚走第一步就踩中了夹子。
听说梅森上尉要找人去教预备学员识字,正式军官们见到前者都避着走。
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