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第303章 楚伟强的困境（第2页）
“原定计划，这些都是正式的后勤职工岗位，但是为了恶心杨为民和楚伟强，愣是把这些位置给改成了临时工编制，我们是没什么想法了，还是那句话，有合适的人选，你就自己给安排了！真要是能力出众的，也不用担心一直是临时工么……”
李青河秒懂，说白了就是等到后勤被他捋顺了，成为老李一言堂的时候，该转正还是要转正的！
“放心吧，厂长，我心里有数！”
不得不说，阴还是他李怀德够阴。
临时工能招来什么能人？李怀德这边卡着转正渠道，楚伟强别说是外来户，就算是地头蛇，就这条件也招不来靠谱的人啊！
原本的采购科，能每月都按时按量完成任务的就只有姚军一个，现在被划在了李青河这一组。
李大壮就不用多说了，现在任务完成到了年底，现在每天在办公室擦桌子扫地干的贼勤快！
陈雨兰现在每天就指挥着这个老实人干活……
而楚伟强那一组就有点热闹了。
田立辉一直以来就是长期完不成任务的主，要不然也不会因为眼红李大壮而口不择言。
王卫红跟赵波涛两人家里有点小关系，属于那种隔一个月完成一次任务那种，卡制度的Bug！
这两个一看就没打算在采购科多待，估计是在骑驴找马。
毕竟升级是好事，可是连续一年完成采购任务，那抛费太高，有时候算算账不是很划算。
这就让楚伟强坐蜡了！
毕竟作为一个领导，不是自己的任务完成了就行了。
你带的队伍常年不能完成采购任务是什么原因？
个人原因？都是个人原因？
为什么别人的队伍能完成，就你的队伍不行？
兵熊熊一个，将熊熊一窝……一旦被打上这个标签，他的未来基本就算是堪忧了！
更何况，现在他自己的任务都成问题。
6月中旬的时候，他进厂担任采购副科长，带领采购二组展开工作。
因为是刚来，所以六月的时候他本人没有采购任务，一切从七月开始。
但是他还觉得厂里的制度很人性化，结果现在7月接近过半，而他自己，至今还没有开张……
同小组的组员完成的采购任务量，有一半会计入组长的任务。
就是说田立辉完成了3元采购，田立辉计入3，楚伟强计入15，石弘昌计入15！
毕竟都是采购科，不干点正事怎么行？
虽然副科长级别已经不能凭完成采购任务升职，但是你一直不完成，肯定能凭这个让你将来升不了职。
楚伟强现在是一个头两个大。
唯一的好消息是石弘昌和李青河都没怎么明着给他使绊子……
想想也不用使绊子了，就光厂里的任务已经让他焦头烂额了！
他也曾试图下乡，自己去收货。
毕竟是部队出身，路上那点小危险对他来说不算什么……
能怎么办呢，华人讲究一个开门红，工作第一个月，总不能直接摆烂吧？
好歹挣扎一下！
可是现在的乡下虽然富裕，可是下乡采购的人也多起来了啊！
基本上，乡下百姓都愿意做熟人生意，陌生人除非加价……
关键东西就这么多，有时候加价也买不到什么好东西了！
总之最近，楚伟强是焦头烂额了！
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