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第578章 反腾达联盟正式成立（第1页）
【只贵一块钱？】【这谁还买不搭载无线充电的？】【这个定价策略……妙啊！】陈腾感受到了情绪值的不断增加。这一手，是他跟着雷米的雷总学的。不得不说，雷总是一个营销的天才。当初水果宣布为了环保，取消买手机附赠的充电器。雷米也跟着学习，宣布为了环保不再赠送充电器。这样的举动，当即引起了无数人的不满。对于绝大部分手机用户来说，买手机送充电器甚至可以说是祖宗之法。现在不送了？那就等着挨喷，等着销量下降吧。面对这样的骂声一片，雷总当即在那部手机的发布会上使出了绝招。那就是买附带充电器的版本，仅仅比不带充电器的版本贵了一块钱。其实当时陈腾在看这个营销事件的时候就觉得，这整件事情都是雷总的自导自演。从一开始，他们就打算借助水果不再赠送充电器给自己增加点热度。只不过他们的方式比较巧妙。先挨骂。再用这样的反转来收获一众好评。毕竟贵一块钱，对于绝大部分有这个预算购买手机的消费者来说，不算什么钱。现在水果应该干不出来这样的事情，雷总也没机会借此营销。这个方法，就由陈腾第一个用出来了。事实证明，这个营销手段确实很不错。在大家都以为要付出昂贵代价的时候，给他们一个惊喜。有效地提升了他们购买腾达电脑的意愿。上涨的情绪值，就能说明这一切。全都是正面的情绪值。……话分两头。此时的史蒂夫看着这场直播，心凉了半截。虽然巨硬不是电脑厂商，只是一家提供电脑操作系统的科技公司。但是对于电脑的价格，也有所了解。他知道腾达笔记本的价格不算贵。在性价比这块，也算是有竞争力。又有无线充电技术这个堪称逆天的技术。这样的配置，史蒂夫相信肯定会有无数玩家购买。“桑达尔，我们确实该合作了。”史蒂夫喃喃自语，联系了桑达尔。此时的桑达尔、老黄，也全都在看腾达的这场直播。虽然早有预料。但是这场直播还是带给了桑达尔很大的震撼。竟然真的有一家公司，可以同时在这么多个领域都奋发向上取得不俗的成就。这完全是桑达尔无法想象的。为什么古歌只有搜索引擎业务独占鳌头？为什么巨硬只有操作系统业务独占鳌头？为什么回答只有显卡业务独占鳌头？难道是因为他们不想开拓更多的业务吗？不，他们太想了。如果可以，他们甚至想要一家吃下上述所有的市场。甚至还想吃下更多的业务。谁会嫌自己公司规模太大，会嫌自己赚得钱太多呢？无非是做不到而已。可是腾达做到了。看上去好像还非常轻松，并没有让桑达尔觉得这其中到底有多么困难。“总算是愿意合作了。”桑达尔长舒一口气，“如果有空的话，再一起去找【英特】与【幻想】合作一下吧，我们必须得联手才能对付腾达。”“好。”电话里，史蒂夫没有反驳。英特，是目前是世界最大的cpu制造商。幻想，是诞生于华国的一家电脑公司。在世界舞台上，都有着相当重要的分量。桑达尔点点头，立刻将腾达这场新品发布会的内容记录下来。接着告诉【英特】与【幻想】的总裁。他们并没有像是桑达尔一样观看这场发布会直播。但是当他们得知这场新品发布会的内容之后，全都得知了腾达的野心。对于腾达，他们也不敢怠慢。谁不知道腾达这些年的战绩？轻视腾达的，都已经倒了。如今，电脑厂商、cpu厂商、显卡厂商、操作系统厂商、浏览器和搜索引擎厂商全都联合在了一起。在各自的领域，他们都是龙头。但是因为腾达，他们不得不重视。反腾达联盟，正式成立。……“老板，预约量已经爆了！网上也有很多家长表示，孩子上大学以后就给孩子买腾达的电脑！”发布会结束，后台的江逸风乐呵呵地说道。自从移动终端部门成立之后，江逸风就从手机负责人变成了移动终端负责人。对于江逸风整合供应链的能力，陈腾还是非常放心的。“是吗？现在多少预约了？”“各个平台加起来有三百多万预约了，超千万预约不成问题！我们预约量和销量的转化比，又是出了名的高。”“那就好。”预约量，是能在一定程度上反映销量的数据。不过有的产品预约量比较水，一看就知道有灌水。一个亿预约量的产品，到最后也许就只有几十万甚至几万的销量。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！毕竟点一下预约不用花多长时间，更不用花钱。很多人也就是随手一点。有些公司有时候也会为了证明自家销量的火爆，故意将这个数据做的好看一点。毕竟给股东们看的数据，总得有好看一点的数据。不过腾达各类产品的预约量，是不会灌水的。没那个必要。所以腾达预约量销量的转化比，是出了名的高。在陈腾的记忆中，销量大概是预约量的十分之一到三十分之一。至于具体是多少，就得看到底是什么产品了。便宜的产品，转化高一点，贵一点的产品，转化就要低一点。陈腾：“供货一定要保障充足，不要玩什么饥饿营销。”江逸风：“放心吧，手拿把掐。”这段时间腾达可没有闲着。不是在建工厂，就是在搭生产线。不是在搭生产线，就是在招工人。就担心出现产能不足的情况。“那就行。”陈腾也是消费者，他知道一家公司有产品却拿不出来卖的行为是消费者们最讨厌的。对于其他公司来说，这是一个没办法的事情。因为充足的产能往往需要大量的工人。可问题在于，这段时间产品热销，需要大量的工人。要是等到这段时间过去了呢？直接裁员？加大工作量削减待遇，逼他们自己离职？这都不算是特别好的方案。所以很多公司宁愿让消费者等等，也不愿意扩大生产线。因为不知道如何处理这段时间结束之后的工人。只有腾达，有钱且能持续地保证自己有钱。这才敢请大量的工人，保证自己充足的产能。：（）游戏公司？这分明是科技巨头
