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第422章（第2页）
胡娟的近况宁向也知道了，正面临实习期满转正的关键时刻，能转正的人并不是百分之百，而是很少的比例。
没能转正的护士们要么再免费实习半年，要么离开。
在宁向的不断追问下，胡娟开口了，县一医院真是太黑了，太乱了，实习护士们有关系的找关系，有钱的送钱，这些胡娟都可以理解，最想不明白的是有些护士还要作贱自己，为了达到目的，居然出卖自己的身体。
宁向当时也是安慰着胡娟，这些人最后都不会有好结果的，医院里招的人都是要考察能力和素质，这些人这么做，已经输了。
胡娟听了宁向所讲心情好了不好，可是两天过后，胡娟听到了拟转正的候选名单，这份名单上的人最后能留下的仅有一半，而就在这张写满名字的纸上，竟然没有胡娟的名字。
胡娟心里很伤心，找到了宁向诉说。
在胡娟看来，最可怕的事情发生了，走偏门儿的人都成功了，老实做事情的人全都落选，这是什么社会！
第300章分配改革
宁向说把这事情告诉杨定，可胡娟碍于面子，让宁向别说。
记得在吃饭的时候，这事情杨定是主动提出帮忙的，可是胡娟当时自信满满讲道，她的工作能力和各方面都没问题，铁定能转正的。
现在呢，不得不面对现实，虽然胡娟知道杨定一定可以帮上忙，但这事情一直压着，她没让宁向找杨定，这是一个面子问题。
不过宁向倒是一个考虑再三，征求了母亲意见以后才给杨定打电话的，胡娟的事情这是一个机会，要是错过了，不知道又要等到什么时候。
杨定在电话里听完了宁向所讲，告诉宁向，事情他知道了，他会妥善处理的。
杨定想到了胡娟的样子，这个女孩挺不错的，而且很有自信，不过现实就是这么残酷，杨定虽然是一个追求公平的人，不过他不可能管理到方方面面。
制度问题和用人问题已经摆在了杨定面前，只要用好了人，配上好的制度，才可以覆盖到工作中的各处地方。
刘小兵在杨定离开的时间把局里的考核、奖惩制度进行了梳理，按照杨定的意思拟好了初稿。
杨定到了局里第一件事情就是把刘小兵拟的方案仔细审阅。
“行了小兵，把我修改的几处地方改一改，然后再校一校稿，不要有错别字，这份方案马上发下去，卫生局直属的医院全都参照此方案执行。”
刘小兵倒是觉得方案确实可行，不过这方案要是公布，不仅在丰台县卫生系统引起骚动，恐怕整个县里都会震惊的。
刘小兵说道，“领导，这方案需不需要报到县政府给县领导议一议。”
刘小兵知道杨定之前的话，局里的东西局里做主，不需要经过谁来批准，可是这事情确实很敏感。
刘小兵接着讲道，“哦领导，我是怕这事情的影响，虽然是咱们内部的事情，可是这是每一个单位都存在的问题，一触发便会牵动全身，别人可都盯着呢。收入问题一向都是很敏感的。”
