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第 246 章 内部团队磨合（第1页）
会议室里，气氛犹如暴风雨来临前的压抑，压抑得让人喘不过气。负责市场推广的小张和负责产品研发的小赵，此刻正像两只斗红了眼的公鸡，你一言我一语，互不相让。
“你们研发的产品定位根本不切实际，市场上根本不需要这样的产品，我们怎么推广？”小张涨红了脸，双手重重地拍在会议桌上，桌上的文件都跟着颤了几颤。小赵也不甘示弱，“腾”地一下站起身，指着产品设计图大声反驳：“我们是基于市场调研和技术可行性才确定的产品定位，你们市场部根本不了解产品的核心优势，就只会喊难！”两人的声音越来越大，眼神中满是怒火，其他团队成员坐在一旁，面面相觑，谁也不敢轻易出声。
顾逸辰坐在会议桌的主位上，原本平和的面容此刻也布满了阴云。他猛地站起身，双手撑在桌面上，目光如炬，声音低沉却极具威慑力：“都别吵了！”这一声怒吼，瞬间让会议室安静了下来，小张和小赵也都愣住了，脸上还残留着未消的愤怒。顾逸辰深吸一口气，努力让自己的情绪平复下来：“大家都是为了公司的业务发展，有不同意见很正常，但像这样争吵解决不了任何问题。”他的语气缓和了一些，“小张，你先说说，为什么觉得产品定位不切实际？”小张挠了挠头，有些不好意思地说：“顾总，我是觉得咱们产品的目标客户群体太窄了，推广起来难度很大，而且市场上已经有类似功能但价格更低的产品了。”小赵听了，又忍不住要开口反驳，顾逸辰抬手示意他先别说话：“小赵，你先听听小张的想法，一会儿你再补充。”
等小张说完，顾逸辰看向小赵：“小赵，你现在可以说说你的想法了。”小赵推了推鼻梁上的眼镜，认真地说：“顾总，我们研发这款产品，是考虑到未来市场的发展趋势，虽然目前目标客户群体相对较窄，但这部分客户对产品的需求更精准，而且我们的产品在技术上有独特的优势，后期通过优化和拓展，可以吸引更多客户。”顾逸辰微微点头，沉思片刻后说：“你们俩说的都有道理。小张，你从市场推广的角度出发，关注的是当下产品的市场接受度，这很重要；小赵，你从研发的角度，着眼于产品的长远发展，也没错。我们需要做的，是找到一个平衡点。”
下班后，顾逸辰回到家，一脸疲惫地瘫倒在沙发上。苏小萌见状，心疼地走过去，坐在他身边，轻轻帮他按摩着肩膀：“逸辰，看你这么累，是工作上遇到什么难题了吗？”顾逸辰将团队内部矛盾的事情一五一十地告诉了苏小萌，苏小萌听完，安慰道：“逸辰，别太着急。团队刚组建，有摩擦很正常，你能及时发现问题，这已经很棒了。我觉得可以组织一些团队建设活动，让大家增进了解，说不定矛盾就迎刃而解了。”顾逸辰看着苏小萌，眼中满是感激：“小萌，还好有你。你这个建议不错，我明天就着手准备。”
接下来的日子里，顾逸辰精心策划了一系列团队建设活动。在一次户外拓展活动中，小张和小赵被分在了一组。他们需要共同完成一个高难度的任务，一开始两人还有些别扭，但在完成任务的过程中，他们逐渐发现彼此的优势，配合也越来越默契。任务完成后，两人对视一笑，之前的矛盾仿佛烟消云散。
然而，就在团队氛围逐渐融洽的时候，顾逸辰收到了一封匿名邮件：“别以为解决了内部矛盾就能一帆风顺，等着看你们的笑话。”顾逸辰的眼神瞬间变得犀利，他握紧了拳头，心中暗自发誓：“不管你是谁，我都不会让你的阴谋得逞，我一定会带领团队走向成功。”他深知，团队的成长之路不会一帆风顺，神秘势力随时可能再次出手，但他和团队成员们已经做好了迎接一切挑战的准备……
