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第两百零五章 留住人才（第1页）
半个月后。
常务副县长办公室。
“赵常务，按照你的要求，我已经把桑瑜县应届大学生都统计了下来。”
“总共512人。”
“这些人我都一一打了电话，只有一半愿意留在县内展，并且……都有要求。”
“你也知道，一个家庭培养出一个大学生不容易，尤其在我们桑瑜县。”
“所以要求都挺高的，最起码得有长远展和前途。”
正在汇报工作的人叫李良。
良心的良。
今年刚毕业，就被赵学安看中，破格提拔到了秘书的岗位。
重用新人也是李达康大理念。
用李达康的原话说，新人有冲劲，尤其是大学生，又傻又容易被甩锅，出门必备神器。
老师这么说了，赵学安必然很听话，挑挑选选，找上了李良。
除了大学生这层身份，赵学安最喜欢他的一点，就是家里穷。
为了培养这个大学生，原本就不富裕的家庭，已经债台高筑。
在村里人眼中，李良爸妈就是傻，培养一个大学生有什么用？
还不如在家吃坨坨肉痛快。
而赵学安接下来要做的事，就是抽他们的脸！
谁说读书无用？
至少，这是底层人为数不多可以改变命运的途径。
“李良，对于一个大学生而言，何为长远展与前途？”
“嗯……”李良思考片刻，“稳定的工作，或者……能实现理想和抱负的工作。”
赵学安缓缓笑了。
接着，点了一支烟，“在我面前，不用起高调，什么理想抱负，都不如钱来得痛快。”
“告诉那些应届大学生，只要能留在县里工作的，工作一律全包了。”
“还有，薪酬待遇，高于外面5%！”
赵学安一字一句，铿锵有力。
李良将信将疑。
“赵常务，我们桑瑜县没有符合这么高薪酬的工作。”
“以前没有，很快就会有。”赵学安吐出烟圈，“对了，除了把这群大学生留下，一个星期后，我还要搞一场商业直播。”
“这事你去安排，没其他要求，就是要隆重。”
