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第507章 长青液上市华威的打算（第2页）
流程之短，速度之快，完全超过了在场众人的预料。
前前后后也不到半个小时的时间。
这样的发布会，让前来参加的众多媒体都失望无比。
对于这款银河科技发布的新品，也没有多少媒体相信。
毕竟，脱发这个领域，出现了多少产品，可是却并没有多少效果。
比如说是霸王，广告打的震天响，但是实际效果也就是那样！
花了大价钱，只是买了一个心理安慰。
市场上认为真正有效的，也只有植发这么一个办法。
现在，银河科技推出长青液这个产品，在更多人看来，完全是病急乱投医。
发布会结束之后。
王东来就没有再去管长青液的事情。
银河科技的高管，也没有半点担心。
长青液的效果如何，他们已经亲身体验过了。
只要这款产品上市，顶多也就是一个月的时间，就能打开市场，销量暴涨。
所以，对于长青液的销售，银河科技并没有采用常规的经销商模式和加盟模式。
这么做，有好处，也有弊端。
好处就是可以更好地打击盗版，控制利润。
坏处就是很难在短时间内立即打开市场，前期的供货会有一些问题！
然而，这些问题在银河科技的众人看来，并不认为是什么问题。
……
深城。
华威总部。
作为国内的通信巨头，华威一直都在关注着银河科技的发展。
从上到下，皆是如此。
高层这么做，是因为银河科技的研发实力实在是太强了，给与了华威研发部门强大的了威胁。
从等离子刻蚀机，再到光刻胶。
这些产品的出现，相隔的时间并不算长。
并且，银河科技还表现出了其他领域的强大研发能力。
这让华威如何不羡慕。
至于华威下层的员工，关注银河科技的发展，则是一个想法。
那就是想办法跳槽到银河科技去。
在华威公司，他们拿到的工资确实是高，可是这个高却是拼命换来的。
只要不够奋斗，不够努力，都不配是华威人，自然也留不下来，拿不到这么高的工资。
可是在银河科技，情况就不一样了。
虽然也是一样的追求技术发展，但是银河科技的压力并没有那么大，也不会强迫员工自我驱动加班等等。
