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第349章 不同的模仿者（第4页）
不仅仅如此，7-11便利店开张，还邀请《东方日报》记者前来采编新闻，又是自家的传媒。
开业典礼完成后，林志超率先走进便利店体验起来。
“欢迎光临”
店员热情当中，夹带着一些紧张。
林志超点点头，随后便参观起来。
“门口的杂志架，在客人翻过之后，员工要尽快整理！”
负责零售业务的经理林绍东，立即说道：“好，我们都有培训员工做这个事情！”
长江实业集团的零售部门，是刚刚成立的，林绍东却是公司‘老臣’，以前在商业地产部门旗下做事，也就是梁光昌的直接手下。林绍东以前负责过百货工作、购物中心工作，经验丰富老道。
一直以来，林志超都坚持培养自家的管理人才，储备人才。当然企业大了之后，就会向外招募精英人才。
人才，是林志超最重视的。
“上岗之后的员工，也要定期培训，一个月时间不能低于四个小时的培训，培训课程主要是参考日本零售行业的服务培训等。员工要招募年轻男女，性格积极向上乐观。”
“好的，我记下了。”
今天，包括集团副总裁黄昌宏、商业地产负责人梁光昌，亦跟着前来学习。长江实业集团的未来，是一家综合性集团，所以大家也知道要多学习才像话。
考察一番后。
林志超笑着讲道：“今天，我做第一个顾客，就吃一个汉堡！”
众人纷纷笑了起来。
看得出来，老板今天考察得很满意。
随后，林志超购买一个汉堡，自顾自的吃起来。
至于其他人，若是都买下一个，岂不是很快销售完毕？
“汉堡、便当等，都是和大家乐合作的吧？”
“对，暂时是合作的！不过后期方面，我们更倾向在自己的中央厨房做。”
林志超点点头，说道：“不错！而且，我们要做出特色。比如我们加盟7-11，就得到‘思乐冰’、‘大亨堡’的配方和技术。我们自己还可以研制出‘双层牛肉汉堡’，物美价廉是标准，配上一个口号.嗯，就‘双层牛肉巨无霸，酱汁牛肉夹青瓜，芝士生菜加芝麻，人人食过笑哈哈’，大家觉得这个广告怎么样？”
黄昌宏第一个笑道：“老板真是大才，这么短的时间就做出这样朗朗上口的‘急口令’，这个口号能很快传遍大街小巷。”
大家纷纷附和。
林志超也被自己的急中生智，自我感觉良好得不行，一时间又询问林绍东记下没有。得到肯定答案后，他满意的点点头。
最后，他做出总结：“便利店，首先就是便利，在小小的空间内，却能为市民提供尽可能的便利；其次，后期我们要考虑24小时制度，当然这个得根据香港经济的发展情况，大城市都是有不夜城的规矩；最后，便利店选址很重要的，他没有聚集人群的功能，而是应该靠着良好的选址办法，以及门店数量，来完成铺开整个香港。”
林绍东一边听，一边记，一边点头附和。
香港7-11便利店，不仅有美国南方公司派人来指导和传授，亦有加入林志超的大量想法。
绝对是，徒弟超过了师父！
