手机浏览器扫描二维码访问
许伊安按照职场思维指南的思路,履行了[遇到与领导发生分歧的情况时,不要固执己见,要尽量从不同角度恭维领导的决定,给领导一种他的意见‘很有价值’的感觉]这一条。
他说在片场的时候程哥很忙,突出了在工作上钟北程的重要性。
说拿定主意前问一次钟北程的意见再决定,这也能听出来钟北程的意见在他的选择中起决定性作用的意思吧?
许伊安觉得自己这番话已经很有老练职场人那味儿了。
要还是不能安抚下来钟北程的情绪,那他也没啥招了。
“哦。”
对方道。
这回倒不是问句了。
但反应太少,许伊安也不知道钟北程有没有心情好一点。
要不还是直接问吧?
[做事不是总要唯唯诺诺。]
有时候想问什么还是直接问,说不定钟北程能就着自己的问题下台阶,给出明确的‘需求’来。
就算解释也得解释到点儿上才比较好吧?
钟北程轻咳一声,问:“程哥,你生气啦?”
“我生什么气?”钟北程反问他:“我和你什么关系,就生你跟别人说两句话的气?”
许伊安:“……”
完了,好像鬼打墙了。
这话听着怎么那么似曾相识?
钟北程是在玩什么‘把你的话变成问句再问你一遍’的惩罚游戏吗?
算了,要不然不问了吧。
按照现在的进度下去,鬼打墙到明天早上他也问不清楚程哥能不能给他点儿内部折扣。
“好的,我明白啦。”
许伊安点点头,露出个开朗的笑容来。
伸手不打笑脸人嘛,他这样应对应该没问题吧?
拉倒,他自己买得了。
“你明白什么了?”钟北程这回皱起眉头来。
“以后少跟荣老师聊太多,专心工作。”
许伊安说了句他觉得钟北程应该爱听的话。
这总不会出错了吧!
“……”
他看钟北程不说话了,暗衬自己应该这句说对了。
然后也不打扰对方看剧本了,抱着手机往旁边沙发上坐过去:“程哥,你看剧本吧!”
[与领导、同事相处中要留出个人空间来,除了工作必须之外,没必要事事刨根问底,尤其是涉及到个人隐私的问题。]
他没必要深究钟北程为什么生气嘛!说不定越问人家越不高兴!
而且现在人家都情绪不好了,自己还上赶着问折扣的事儿?这不纯找骂么。
他那工资又不是买不起!哈哈,这就是手里有点儿钱的好处,嗯!
于是,许伊安低头,打开手机上各个平台的直播间,开始认真对比起价格来。
“……”
钟北程见这人说完,真就往旁边一坐,自己看起手机来了。
更不爽了。