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第一百零六章 半年财报盘点收益求订阅（第3页）
“来的时候我想过了，我建议可以买块地，先建一个我们的工业园区。”
“买地？”
张扬快速思索起来。
行业里绝大多数药企爆了一款明星药后也大多都会买地建自己的园区，要么就扩大厂房、扩大生产。
目前张扬并没有建立自己生产基地的想法，毕竟和荷花制药合作的还算不错。
而一旦开始建立自己的生产基地，需要大量的投入不说，还得有靠谱的人负责。
现在他和任小民的精力都不够，无暇照顾到这件事，所以建立生产基地的事情反倒不那么着急。
他摇摇头。
“买地我倒觉得不太着急，我们属于研发型药企，占地面积其实不算大。”
“不过，现在我们所在的这个厂区还是租的，倒是可以把这里买下来。”
“怎么说我们好歹也是百亿企业了，要是连总部都是租的，说出去别人怕是要笑掉大牙。”
任小民虽然有点意外，但张扬最后一句也让他忍不住笑起来。
片刻后，他点头道：
“把这块地买下来也行，上一次我和他们老板聊过，大概就2000万左右，价格也很合理。”
“不过，这周边都是居民房，如果以后我们要扩大厂区那就比较麻烦了。”
张扬略微一顿，随即摇头：
“没事，到时候再说吧。”
“最主要的是这里在二环边上，进城出城都很近，大家上班也很方便。”
“要是搬到三环外的工业园区，大家上班反而不太方便了。”
“好吧。”
话都说到这了，任小民也不再多说。
就这时，张扬继续道：
“任哥，你觉得趁此机会把福利待遇再给大家涨一涨怎么样？”
“比如养老保险和公积金。”
任小民没想到张扬作为老板会主动提这事，欣慰的看了张扬一眼，道：
“我觉得可以。”
“目前我们公司虽然养老保险和公积金相比其他药企不算最低，但也不高，没记错的话应该是倒数第二档。”
“提高一些福利待遇，也确实可以增加大家对企业的集体荣誉感。”
张扬之前在北风药业也是底层的药物研究员，自然知道底层员工的感受，大家上班不就为了多赚钱吗？
很快张扬就叫来了负责这件事的财务总监钱途。
简单说明情况，老钱答道：
“张总，目前国内职工社保分为四个档次，分别是40%、60%、80%和100%。”
“缴纳的档次越高，每个月企业缴纳的费用就越多，当然员工退休后能拿到的养老保险也越高。”
“现在我们普通员工社保是倒数第二档，也就是60%，药物研究中心的项目带头人是80%，您看要怎么调整？”
略微思索，张扬吩咐道：
“所有普通员工社保缴80%那一档，研究中心的项目组负责人缴纳100%，调整过后员工需要多缴纳的那部分也别让他们缴了，多出来的费用由公司出。”
“还有，公积金缴纳比例普通员工9%，负责人提升到12%，还是一样，所有多出来的费用由公司出。”
钱途连连点头，作为财务总监，他当然知道现在公司账上躺着122.5亿。
122.5亿啊……
不过，饶是如此，他心里还是无比钦佩张扬。
