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第一百六十三章 万事俱备只欠东风（第6页）
苏宇就是她的伯乐，格外的信任她，以前让她当店长，现在又让她担当如此大任。
她没有读过大学，只能凭着自己这一份赤胆忠心，帮老板管理好下面的分店。
这段时间，她拿起了自己很讨厌的书本，看了很多关于管理类的书籍和视频，学会了很多有用的知识。
说来也怪，她以前很讨厌读书，也读不进去。
可这次却是读进去了，而且读的津津有味。
她只能说，以前读书不给钱，现在读书每年给她好几十万，一下就来劲了。
“为了公司后续的发展，我准备后面进行人才培养和储备。”
喝了一口水，苏宇继续道：“小英，你拿一份觉得不错的名单给我，后续当作店长培养。”
雷小英问道：“要多少人？”
苏宇道：“暂时定三十三个，先把他们提上来当副店长，通过考核就提拔成店长。”
现在人员短缺，公司疯狂发展，这三十三个人如果能力没问题，就是下个月分店的店长了。
雷小英作为区域经理，对于下面分店的副店长、店长的任用有建议权，人事部一般不会拒绝。
店长考核，升任主管，还有后面的区域经理。
那就不是雷小英能够插手，人事部自有一套相对完美的考核升迁制度。
“这样的人才储备，每个月都要有，每个店以后的标准配备就是一个店长，一个副店长。”
苏宇继续道：“后续开放加盟店，加盟店的店长就从这些人里选拔。”
雷小英把话记在随身携带的小本本上，“老板，我会安排的！”
开加盟店送店长，这就是纯粹的薅加盟商的羊毛了。
当然，也是为了保证加盟店的存活率，美其名曰技术指导！
别名，特派员！
加盟店他也会要求总店同样的管理制度，每个员工购买社保，并且挂在苏氏餐饮公司名下。
他要让苏氏餐饮影响到更多的人，更多的家庭。
说完工作上的事，苏宇又说起工作外的事，“小英，你帮忙统计一下下面分店的女员工，有多少是单身，没有谈恋爱的？”
雷小英眨眨眼，“老板，你要干嘛？”
苏宇笑道：“我这个老板也要关心关心员工的生活状态嘛！”
“分店的服务员现在有好几百人，每天都在不停的招。”
雷小英道：“单身的不少，但很多都跟我一样，是农村的。”
苏宇道：“就要农村的，吃苦耐劳，人也踏实。”
顿了一下，他解释道：“我不是开了一个食品加工厂吗？”
“里面有几个优秀员工，年纪有些大了，还没有谈恋爱结婚，我就想看看有没有合适的，撮合一下。”
雷小英笑道：“老板，你也当红娘！”
“他们一共四个人，是退伍兵，目前在我公司当保安部管理层，年薪二十万加，三十三岁，人也都还不错。”
苏宇道：“等会儿我把他们的照片都发给你看看！”
雷小英点点头，“到时候我帮你问问吧。”
苏宇道：“你不用问。”
雷小英不懂，“不用问？”
苏宇笑道：“你把未婚单身的女员工统计一下，到时候我们举行一个相亲会，让他们自己看对眼。”
红娘来活了！
……
