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5第 5 章（第4页）
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉挑眉，“什么行业黑名单？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“就我们行业hr内部通用的一份拒绝录用名单。我刚才登上去，结果你的名字和照片赫然出现在上头。上头人很少，都是非常恶劣的人才会上去。所以，简直一目了然。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这是他们hr自己搞的，互相通个消息。可以让很多公司的hr少走冤枉路。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;但有个弊端是有了这个由各公司hr上传的黑名单，大家往往不会再多花精力去调查其真实性，就凭着刻板印象就做了决定。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这样一来，如果是被冤枉的，那路子就窄了。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉怒道：“王八蛋啊！那上头怎么说我的？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;纪云舒那个混蛋，这是不等有人做背调，直接绝她在这一行里的路。这份资料随着本行业hr的流动，甚至可能出圈的。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“不服从管理，没有团队合作意识。嫉妒成性、爱撒谎。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉做了几个深呼吸，和舒敏完完整整说了整件事。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我打了800投诉她！会不会是她已经知道了？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;舒敏道：“有可能！那是内部投诉电话。你都离职了，投诉的分量就要打个问号。而且你也说了，对方有办法清除你参与过项目的人证、物证。不过，你挺刚的，居然直接拒绝了。她一开始给的3%应该只是想吓唬你，让你的期望值降到最低。然后再看你的表现逐渐提升报酬。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉道：“那本来就全都是我应得的。她当领导挂个名拿走3万奖金也就罢了，这算是潜规则。但我替她赚了钱，她居然这样搞我。我一时气愤......”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;舒敏道：“你说得没错，下属的功劳上司要分润好处是潜规则。但拿了好处也该提拔、推荐你。她倒好，拿了你的好处，还把你的功劳送人。不过我印象中你一向比较理性，不像是会这么拍案而起的人啊。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉道：“我今年在写的小说挣到钱了。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;创业游戏按四十年的通货膨胀率1:100提现，这件事太不可思议。她对谁说怕是都不成。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;今天下午叶茉登上游戏的论坛浏览。发现里头其他人都只是在做游戏，并没有人能直接进行提现。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;舒敏道：“那恭喜你啊，怪不得能遇上不平一声吼啊！笔名是什么，方不方便透露一下。我也去看看你写了什么。我有读者号，我还是三心正版读者呢。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“不了、不了，说了好像跟熟人装字母似的，尴尬。小敏，我想报复纪云舒，有什么办法么？还有，这个黑名单你有没有办法帮我删掉？就算我不在这个圈子里做了，也不想留下这样的评价。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉如今倒不怎么恨顾筱。她更憎恶直接操作整个事件的纪云舒。她现在写小作文去申诉、把事情闹大，不如赶紧把黑名单上的名字、照片删掉。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;舒敏静默了一下，“我去联系一下这个内部论坛的管理员，和对方说一下这件事，试着请他删除。你说的这个纪云舒是总监，在这一行比你资历深、人脉广。她要在这个圈子里整治你不难。但你要报复她，不容易。除非......”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“除非什么？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“除非你写成大神，直接把公司收购了，让她在你手底下做事。还要断了她跳槽的可能。要不然，就只能物理伤害了。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉呼出一口气。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“小敏，这件事真的是谢谢你。事情成不成的，周末我请你吃饭。什么物理伤害，我肯定不能为了这么个烂人触犯法律。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我也只是说说而已。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;叶茉和舒敏道再见，然后挂断电话。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;太可恶了！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;她要好好想一想，自己在纪云舒手底下干了这么久，有没有什么她的把柄。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公司最看重的两个方面：人事和财务！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人事上头应该没办法可想，财务这块纪云舒有没有什么贪污迹象？
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;好像没有现成的把柄。纪云舒也是老江湖了，很老练的。c
