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第3682章 自提点（第2页）
石艺馨眼中闪过一丝认同，沉思片刻后说道：“这个想法不错，但要注意平衡成本。我们既要保证团长有足够的积极性，又不能让提成过高影响公司的利润。我觉得可以根据不同地区的消费能力和市场规模，制定差异化的提成方案。像一线城市，消费能力强，市场潜力大，提成比例可以相对低一些，但可以设置额外的奖金，比如达到一定的销售额，给予一次性的高额奖金。而在二三线城市，消费相对没那么高，我们就适当提高提成比例，鼓励团长拓展业务。”
李凡露出赞许的目光：“你考虑得很周全。而且我们可以给每个社区团购点配备专属的宣传物料，定制带有星耀配送标识的海报、宣传单页，突出我们产品的新鲜度、价格优势以及‘24小时达’的服务承诺。同时，给团长们提供统一的培训，教他们如何更好地在社区内推广，如何处理客户反馈，提升服务质量。”
石艺馨补充道：“还要加强线上推广渠道。现在社交媒体这么达，让团长们利用好朋友圈、社区群这些平台，定期布产品信息和优惠活动。
我们也可以在平台上推出一些互动活动，比如用户晒单抽奖、邀请好友得优惠券等，通过用户之间的口碑传播，吸引更多人参与我们的社区团购。”
李凡点头称是：“对，通过线上线下相结合的方式，扩大我们的影响力。
另外，为了确保‘24小时达’的服务不受影响，我们在增加社区团购点的同时，也要优化物流配送路线。根据团购点的分布，合理规划冷链车的行驶路线，减少不必要的运输时间和成本。”
石艺馨眼神坚定地说道：“好，就这么办。我们马上安排团队制定详细的方案，争取尽快落地实施。这不仅是应对当前危机的办法，也是我们长期展社区团购业务的重要举措。”
在两个人商量之下，李凡与石艺馨迅行动起来，组建了专门的项目小组，负责社区团购方案的策划与推进。
方案制定过程中，他们不断细化各项内容，从提成比例的精准设定到宣传物料的设计，每一个环节都经过了反复的讨论与修改。
经过一周紧锣密鼓的筹备，“星耀外卖团购提货点”合作招募计划正式对外公布。
招募信息在公司官网、各大社交媒体平台以及线下合作渠道全面铺开，详细介绍了合作模式、提成政策以及平台给予的支持。
招募消息一出，立刻吸引了众多创业者、小店店主以及自由职业者的关注。咨询电话与邮件如潮水般涌来，项目小组的成员们每天都在忙碌地解答疑问、筛选合适的合作伙伴。
在众多咨询者中，有一位名叫林晓的年轻创业者引起了石艺馨的注意。
林晓此前在电商领域有过一些经验，一直渴望拥有自己的事业，但苦于没有合适的项目。看到“星耀外卖团购提货点”的招募信息后，他觉得这是一个绝佳的机会。
石艺馨与林晓进行了一次深入的视频通话，详细介绍了项目的前景与规划。林晓被星耀配送的理念和实力深深打动，当即表示了强烈的合作意愿。
然而，并非所有的招募过程都如此顺利。有些咨询者对提成政策存在疑虑，担心收益不稳定；还有些人对平台的运营模式不太理解，害怕承担风险。
面对这些质疑，李凡和石艺馨亲自参与到沟通工作中，耐心地为每一位咨询者答疑解惑，展示平台的优势与数据支撑。
为了让有意向的合作者更好地了解项目，星耀配送还举办了多场线上线下的说明会。
在说明会上，不仅有专业的团队介绍项目详情，还邀请了已经确定合作的先行者分享自己的看法。林晓就是其中之一，他在说明会上分享了自己对项目的理解和信心，“我相信星耀配送的实力，也看到了社区团购的巨大潜力。和星耀合作，我觉得这是我事业腾飞的新起点。”
随着招募工作的推进，越来越多的合作者加入了“星耀外卖团购提货点”。
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