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什么?叫考成法??就是工作绩效考核。
大致流程是这?样的,从今后,六部要将每个月办的事,按照地域和缓急,分别?登记在册,然?后给与期限,限期完成。
完成不了的,严加惩处。
这?个工作指标,分别?发到六部、都察院和内阁,互相监督,以整顿吏治,提高官员办事的积极性。
程丹若:“……”
果然?,西北军屯只是开始,精彩的在这?儿等着呢。
她赶忙往下?看,松口气,幸好今年的考核标准很简单,只有一?项:赋税。
但再一?看,松的气又抽回了肺里。
考核不及格的,自上而下?降等。
什么?意思呢?
就是今年如果山西的赋税收不全,毛巡抚肯定当不成巡抚了,可能调去?别?处变成布政使,大同府如果交全了,谢玄英没事,可如果没交全,他就降为县令,下?面的县,没交全的县令,直接收拾包袱回家种?地。
简而言之,层层指标,领头问责。
她:“……好狠。”
“非如此不可,否则如何办事。”谢玄英道,“办法?是好办法?。”
程丹若也同意:“以后怠政可就麻烦了。”
出了考核的指标,摸鱼也得有限度。
但她仔细思量,难免狐疑:“这?要排除异己也容易多了吧?”
以前搞谁,还要网罗罪名,查一?查老底,现在要贬官,盯死他的考核就行,还光明正大,不落人话柄。
“假如天灾人祸,年景不好,怎么?办?”她翻来覆去?看着邸报,有点?担心,“谁人制定标准?他们真的了解各地民情吗?”
大领导脑袋一?拍想的事,可现实可是有出入的。
谢玄英道:“不知道。”
他也回答不了啊。
夫妻两人对视一?眼,均有些忧心。
好在没多久,靖海侯的信到了。
亲爹当爹不行,后台还是很靠谱的。他已经?弄清了考成法?的情况,细细为儿子?说明内幕。
首先,各地的执行指标——以赋税为例,是根据户部过往十年的数目,取的平均数,不至于太离谱。
其次,如果遇到问题,比如旱灾、水灾、蝗灾等灾情,可以酌情减免一?些。比如大灾难打五折,小灾打个八折,反正就是酌情减免。
但有一?点?,必须在事前就打报告。
比如夏天的水灾,不能在秋收前才说遭灾了,否则不算数,收不到标准,还是算你渎职,考核不及格。
这?样,既能防止地方官胡乱报灾(比如前任大同知府就是这?么?贪污的),也能减少瞒报灾情(这?也是大多数)。
而且就算打了报告,核实以后才能作数。
至于会不会有人年年报灾,以降低绩效标准……应该没有人会这?么?蠢。
报灾多了,只会让朝廷觉得你很无能。
地方官的职责就是治理一?方,水利没干好能发洪灾,能让旱灾这?么?严重?蝗灾了你不知道治理,也不知道让百姓灭吗?
因?此,程丹若觉得:“总是利大于弊。”
谢玄英深以为然?:“吏治腐坏已久,能整顿一?二自然?最好。”
反正他们夫妻俩勤勤恳恳,从未懈怠,一?点?不怕考核。
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五月底,户部拟好了考成的绩效,下?发到各地。
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