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第二百四十二章 三月集团泡菜国第一财阀（第2页）
科技是夏都重工冲击国际市场的关键。
人才储备是关键中的关键。
与其现用现找。
不如投资建立属于集团的人才培养基地。
夏都大学属于试点。
未来，还可以在其他的专业院校扩展开来。
李高明拿着小本本，将赵天盛说过的话全部记录下来。
“夏都大学这些年因为资金问题焦头烂额，老李，这里没有外人，有些话我就直说了，穷人乍富是个什么心态，你应该是清楚的。”
“赵总，我明白。”
李高明点点头。
赵天盛是担心夏都大学拿到海量资金，某些款项会用于不该用的地方。
甚至于出现中饱私囊的局面。
赵天盛接着说道：“还有一件事情你要注意，校招过程中多招一些材料学方面的学生。”
“这些年的发展下来，国有企业在编员工几个字已经不吃香了，不要总抱着进入夏都重工，等于送你铁饭碗的心态。”
“年轻人心高气傲，未必会看到所谓的铁饭碗，该给的福利待遇，一点都不能少。”
“特别是技术专家，如果外国企业或者外国大学，科研院所已经向他们抛出橄榄枝，我们就加价。”
听到这里，李高明停止记录，说道：“加多少？”
“一倍。”
赵天盛竖起一根手指，说道：“黄金有价，人才无价，白头鹰为什么能率先研发出五代机，隐身战斗机技术，拥有B2战略轰炸机这种恐怖的大杀器，说是用资金堆出来的高科技，我看等是科研人才集体作战的功劳。”
“我们想要反超超级大国，既要加强对外部人才的吸收，更要重视起内部的人才。”
“看上去，我们给予一名高级专家的待遇，一年下来可能要一两百万，但是换一个角度想，一个技术突破带来的利润和价值，或许都无法用金钱来衡量。”
“大到飞机大炮，坦克潜艇，卫星火箭，小到收音机，电视机，甚至是自行车，全都离不开材料。”
“明白吗？”
“赵总放心，我会用最真诚的态度，帮助集团大量招聘高级科学家，具有各方面能力的优秀毕业生，也会重点注意材料学方面的人才。”
李高明的办事能力，赵天盛还是信得过的。
有能力，会做人。
相当于现代版的和中堂。
虽说有些小毛病。
不过人非圣贤，谁敢说自己没有软肋和缺陷。
水至清则无鱼。
有时候也未必是歪理。
